崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系，負責(zé)協(xié)助董事長對接客戶以及相關(guān)的接待工作，其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由董事長助理協(xié)調(diào)行政人事部共同安排；
2、撰寫董事長需要的有關(guān)報告、文件包括但不限于會議紀要，項目計劃書、合作協(xié)議起草等；
3、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，安排董事長的出席各類活動的日程和時間，包括對接好董事長出席的會議或者活動，協(xié)調(diào)好董事長講話、演講的流程和內(nèi)容，同時做好記錄；
4、負責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作；
5、與集團相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關(guān)部門的通知和決議；
6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、有1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；管理類、人力資源、文秘等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、需要具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的思維判斷能力、較強的人際敏感度以及執(zhí)行力；
3、良好的文字功底和語言表達能力，善于書寫會議紀要、項目計劃書等內(nèi)容并處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；
4、要求具備嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司行政管理原則；
5、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神，責(zé)任心強；
6、精通office等常用辦公軟件，具有文字匯報能力。
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